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Le message est clair avec le passage du train SNCF au féminin hier à la gare Lille-Flandres : Il y a plein d’opportunités d’emploi pour les femmes. « Elles sont actuellement 20 %, principalement dans les fonctions commerciales, administratives et transverses. Dans les métiers techniques, elles sont une minorité. Il y a encore du chemin à faire », regrette Francesca Aceto. La présidente de SNCF au féminin rappelle : « Les premières conductrices de train ont été embauchées à partir des années 80. Il a fallu que les femmes puissent travailler en trois huit pour pouvoir accéder à ce type de fonction. »