A Carvin, la marque Motoblouz, spécialisée dans les équipements et accessoires de motos, a choisi d’innover avec un recrutement collaboratif.
Depuis quelques semaines, un nouveau directeur général est en fonction. Sa particularité : avoir été recruté par les salariés. 8 salariés, représentatifs des différents services et postes au sein de l’entreprise, ont passé un après-midi avec deux candidats qu’ils avaient sélectionné sur sept. Leur choix s’est porté sur Eric Vandendriessche, 58 ans, qui a débuté sa carrière chez Auchan et qui a notamment participé à la fondation de l’enseigne Camaïeu avant de travailler pour d’autres marques de prêt-à-porter.
Une initiative du cabinet de conseil lillois « Valeurs et valeur », spécialisé dans l’innovation en Ressources Humaines.
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